Karriere bei Xpublisher

Wir verzichten bewusst auf variable Entgeltbestandteile in den meisten unserer Bereiche, weil wir Planungssicherheit auf beiden Seiten wichtig finden und entgeltrelevante Zielvereinbarungen nicht förderlich finden.

Auch das ist bei uns möglich, natürlich nach Abstimmung mit dem Team. Das erleichtert die Planung für Arbeiten in aller Ruhe am heimischen Schreibtisch oder auch die Vereinbarung mit Verpflichtungen, die einen an das Zuhause binden.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, dass jeder diese wichtige Säule der Altersvorsorge nutzen und aufbauen kann. Wir haben dazu einen Rahmenvertrag mit einem renommierten Versicherungsunternehmen in Deutschland abgeschlossen und bezuschussen die Umwandlung von Gehalt für die betriebliche Altersvorsorge!

Feste Arbeits- oder Kernzeiten? Passt nicht zu uns! Im Rahmen der vereinbarten Wochenarbeitszeit und unter der Berücksichtigung von Terminen mit Kunden und Kollegen kann man sich die Arbeit selbst einteilen und seinen persönlichen Rhythmus finden.

Unsere X-Card wird pro Monat mit einem steuerfreien Guthaben von bis zu 44 Euro aufgeladen und das vom ersten Tag an. Für einen Mitarbeiter in Vollzeit sammeln sich so zusätzlich zu seinen Gehalt jährlich bis zu 528 Euro steuerfrei an, die man dann in über 250 Shops einsetzen kann!

Wir machen Personalentwicklung nicht von der Stange, sondern sorgen für eine bedarfsgerechte Unterstützung. Deshalb ist die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein wichtiger Punkt in unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen neben Verantwortung und persönliche Performance.

Wir finden es wichtig, ins Gespräch zu kommen und zu bleiben. Mit unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gestalten wir den Rahmen für den wichtigen Austausch zwischen Mitarbeiter und Teamleiter.

Unser Erfolg beruht zu einem großen Teil auf unserer Firmenkultur und um die zu pflegen, kümmert sich unsere Feelgood Managerin - von der Organisation unseres B2Run Firmenlaufs, unserem Büroumbau bis zum gemeinsamen Osterbrunch!

Bei uns stehen frisches Obst und viel Kaffee an erster Stelle der Beliebtheitsskala. Aber ob man nun Vitamine und einen Koffeinshot braucht, entscheidet jeder selbst. Auch Getränke wie Tee, Wasser und Hopfensmoothies gibt es kostenfrei für alle Kollegen.

Wir feiern gern zusammen, ob Wiesn, Weihnachten oder ein spontaner Sundowner. Bei unseren Teamessen sorgen wir gern für überraschende Kocherlebnisse und lassen uns gern von den Rezepten unserer internationalen Mitarbeiter inspirieren.

Schlangestehen in der Post? Verstopfte Paketstationen? Das kann ganz schön nerven. Lass’ dir dein Paket doch zu uns schicken, unkompliziert, ohne Umwege. Ganz schön praktisch!

Problemlos zum Arbeitsplatz kommen? Unsere zentralen Lagen mitten in Deggendorf und in München am Stiglmaierplatz machen es möglich. U-Bahnhof und Tramhaltestelle sind nur wenige Schritte entfernt.

Wir pflegen einen lockeren und kollegialen Umgang und dazu gehört auch, dass jeder für jeden (fast immer) ansprechbar ist.

Wer kennt uns am besten? Genau - unsere Mitarbeiter! Und wer neue Kollegen anwirbt, hat auch etwas davon: Wir zahlen eine attraktive Prämie für unseren Teamzuwachs!

(D)ein Geburtstag ist etwas Besonderes - mit einer kleinen Aufmerksamkeit denken auch wir gern daran!

Auch die X-Kids sollen sich wohlfühlen - wir unterstützen unsere Eltern mit einem Zuschuss, damit sie die beste Betreuung für ihren Nachwuchs bekommen.