Karriere bei Xpublisher

Wir verzichten bewusst auf variable Entgeltbestandteile, weil wir Planungs­sicherheit auf beiden Seiten wichtig und entgeltrelevante Ziel­verein­barungen nicht förderlich finden.

Auch das ist bei uns möglich, natürlich nach Abstimmung mit dem Team. Das erleichtert die Planung z.B. bei der Vereinbarung mit Verpflichtungen, die einen an das Zuhause binden.

Um unserer Firmenkultur zu pflegen, kümmert sich unsere Feelgood Managerin - von der Organisation unseres B2Run Firmenlaufs, unserem Büroumbau bis zum gemeinsamen Osterbrunch!

Feste Arbeits- oder Kernzeiten? Passt nicht zu uns! Im Rahmen der vereinbarten Wochen­arbeitszeit kann man sich die Arbeit selbst einteilen und seinen persönlichen Rhythmus finden.

Unsere X-Card wird pro Monat mit einem Guthaben von bis zu 44 Euro aufgeladen. Für einen Mitarbeiter in Vollzeit sammeln sich so zusätzlich zu seinen Gehalt jährlich bis zu 528 Euro steuerfrei an, die man dann in über 250 Shops einsetzen kann!

Wir machen Personal­entwicklung nicht von der Stange, sondern sorgen für eine bedarfsgerechte Unterstützung. Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung ist ein wichtiger Punkt in unseren jährlichen Mitarbeiter­gesprächen.

Wir finden es wichtig, ins Gespräch zu kommen und zu bleiben. Mit unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gestalten wir den Rahmen für den wichtigen Austausch zwischen Mitarbeiter und Teamleiter.

Wir haben einen Rahmenvertrag mit einem renommierten Versicherungs­unternehmen in Deutschland abgeschlossen und bezuschussen die Umwandlung von Gehalt für die betriebliche Altersvorsorge!

Bei uns stehen frisches Obst und viel Kaffee an erster Stelle der Beliebtheits­skala. Auch Getränke wie Tee, Wasser und Hopfen­smoothies gibt es kostenfrei für alle Kollegen.

Wir feiern gern zusammen, ob Wiesn, Weihnachten oder ein spontaner Sundowner. Bei unseren Teamessen sorgen wir gern für überraschende Koch­erlebnisse und lassen uns von den Rezepten inspirieren.

Schlangestehen in der Post? Verstopfte Paketstationen? Das kann ganz schön nerven. Lass’ dir dein Paket doch zu uns schicken, unkompliziert, ohne Umwege. Ganz schön praktisch!

Problemlos zum Arbeitsplatz kommen? Unsere zentralen Lagen mitten in Deggendorf und in München am Stiglmaierplatz machen es möglich. U-Bahnhof und Tramhaltestelle sind nur wenige Schritte entfernt.

Wir pflegen einen lockeren und kollegialen Umgang und dazu gehört auch, dass jeder für jeden (fast immer) ansprechbar ist.

Wer kennt uns am besten? Genau - unsere Mitarbeiter! Und wer neue Kollegen anwirbt, hat auch etwas davon: Wir zahlen eine attraktive Prämie für unseren Teamzuwachs!

(D)ein Geburtstag ist etwas Besonderes - mit einer kleinen Aufmerksamkeit denken auch wir gern daran!

Auch die X-Kids sollen sich wohlfühlen - wir unterstützen unsere Eltern mit einem Zuschuss, damit sie die beste Betreuung für ihren Nachwuchs bekommen.